貴社を知り尽くした
AIを、全社員に
適切に配る。

事前にお決めいただく必要はございません。初回のご相談で、社長様と現場それぞれの「減らしたい業務」を伺います。

そのうえで、双方にとって効果の大きいところを、その場で決めてまいります。

プログラミングの経験は必要ありません。AIへの指示は、すべて日本語で行います。

研修は90分×8回の実習です。手を動かしながらご一緒に進めますので、ご担当者様がお一人で覚え込む必要もございません。

入力内容を学習に使わせない設定と、機密情報を扱う場所を通常の業務環境から分ける設計を、はじめに行います。研修の演習は、弊社が用意する練習用の書類と記録だけで行い、貴社の実際の書類やお客様の情報は使いません。

多いのは、社長様だけが把握している情報を共有フォルダに置いてしまう事故です。そのフォルダで作業する社員の方のAIも、同じ情報を読みます。後から直すことが最も難しいため、ここを先に固めます。

あわせて、貴社の個人情報保護方針にAIサービスの利用を反映する必要があるかを、初回のヒアリングで確認いたします。契約書などを読ませる際は、お名前や住所といった個人を特定できる情報を除いたうえで作業する運用を標準としております。個別の法的なご判断が必要な場合は、貴社の顧問弁護士様や社労士様にご相談いただく前提でお手伝いいたします。

研修は1回90分を8回、合わせて12時間です。回と回の間は標準で1週間空け、その間に宿題で手を動かしていただきます。毎回、議事録と次回の宿題をお渡しするので、進み具合はその都度ご確認いただけます。

8回を終えた時点で、貴社だけで新しい自動化を1本つくれる状態を目指します。その後、ご自身で回していかれる場合の費用はかかりません。

講義だけでは定着しません。そのため、1回90分のうち大半を演習に充てております。練習用の不動産の書類と記録を題材に、手を動かしながら読み取り、分析し、文書を作る時間です。

演習は付帯ではなく、本体とお考えください。回ごとに宿題をお出しし、次の回の冒頭で確かめます。

ございます。判断がつかないものを機械に任せると、かえって事故が起きます。どこまで任せ、どこから人が確認するかの線引きも、ご一緒に決めてまいります。

初回のご相談では、AIに向かない業務も含めてお伝えいたします。

サポートが終わった時点で、貴社だけで新しい自動化を1本つくれる状態を目指しております。完全に内製化され、自動で成長し続ける組織になっていただくことが目的です。

研修を終えた後、ご自身で回していかれる場合の費用はかかりません。

国の「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」に対応しております。研修費1名400,000円に対して、助成は1名300,000円です。くわしくは助成金の節をご覧ください。

助成金は、研修後の支給申請の審査を経てはじめて確定します。弊社がお約束できるのは、制度の要件に沿って研修を設計していることまでです。

東京都にも同じ目的の助成金がありますが、研修を4回に分けて申請する必要があり、貴社ご自身で電子申請を行う形になります。手続きが重く、分けた4回が1つの研修と見なされるおそれもあるため、弊社は国の制度でご案内しております。

支給申請から約半年後です。弊社へのお支払いは納品の翌月末ですので、その間は貴社の立て替えになります。決算をまたぐ場合がございますので、経理のご担当者様にも先にお伝えください。社会保険労務士様への報酬も、受給に合わせたお支払いになります。